根据市委巡察工作统一部署，2024年7月22日至8月30日市委巡察一组对市红十字会党组开展巡察，并于10月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强组织领导，落实落细巡察整改工作

　　市红十字会党组坚持把落实巡察整改工作作为政治任务来抓，深化思想认识，强化政治担当；压实政治责任，强化组织领导；从严从实推进，强化标本兼治；完善体制机制，强化成果巩固；切实推动巡察反馈问题整改落地见效。

　　（一）深化思想认识，强化政治担当。会党组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要论述，并紧密结合党纪学习教育要求，坚决落实党中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，把整改落实作为提升党组全面从严治党能力的政治考验从严治党和推动全市红十字事业高质量发展的强大动力。

　　（二）压实政治责任，强化组织领导。会党组以高度责任感、严谨的工作态度切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立巡察整改工作领导小组及办公室。会党组书记、常务副会长任组长，认真履行党组书记“第一责任人”职责，紧扣市委巡察一组反馈的问题，先后3次主持召开党组（扩大）会议，专题研究部署整改工作，听取整改进度情况的反馈，并就整改期间的重难点问题认真研究解决。会党组其他成员认真履行“一岗双责”，主动认领问题、主动承担责任，发挥以上率下作用推动整改工作，迅速落实整改，全会上下做到人人都有整改清单，把任务落实到人、把问题整改到底。

　　（三）从严从实推进，强化标本兼治。一是开好专题民主生活会。会党组聚焦“三救三献”主责主业，针对巡察反馈的共性问题、普遍性突出问题、体制机制问题，与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与贯彻落实习近平总书记在福建考察时重要讲话精神结合起来，与贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求结合起来，与开展“三争”行动结合起来，于2024年11月召开巡察整改专题民主生活会进行深入反思剖析问题根源，进一步明确整改方向，确保真改实改改到位。二是建立项目化整改工作机制，认真对照反馈意见逐条梳理，列出整改清单，提出81条具体整改项目及举措，形成完整的巡察整改工作方案，明确了责任领导、责任人、目标任务要求和整改时限。主要领导带头认领问题、推动整改，班子成员分工合作、牵头推进，各责任人坚决执行、负责到底，确保整改目标达成落实、措施对症下药、效果立竿见影。三是严格执行落实问题挂号销号制度。根据反馈问题的性质和整改要求，分类分层，精准施策，确保发现一个、挂号一个；解决一个、销号一个，确保“事事有着落、件件有回音”，逐项整改到位，以最坚决的态度和最有力的行动落实巡察整改各项工作任务，以最严格的要求和最扎实的措施推进整改目标圆满实现。

　　（四）完善体制机制，强化成果巩固。会党组坚持“当下改”举措和“长久立”机制并举的工作原则，聚焦巡察反馈意见指出的问题和意见建议，注重从体制机制上查找原因，纠建并举、破立并进，修订完善和新制订出台《泉州市红十字会人道应急救援救助实施预案（暂行）》《廉政风险防控实施方案》《泉州市红十字会机关财务管理实施细则》等11项规章制度，形成常态化、长效化问题整改机制，真正把落实整改变成解决问题、堵塞漏洞、加强管理、完善制度的过程，发挥巡察整改综合效应。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委工作要求方面

　　1．关于学习贯彻落实习近平总书记关于“弘扬人道、博爱、奉献精神，改革创新、奋发有为”重要论述有差距的问题

　　（1）针对学习新思想不够全面系统的问题。

　　整改进展情况：一是完善健全第一议题学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以及党中央、省委、市委重要会议重要文件精神，列为党组会议、理论学习中心组学习、会机关周例会、支部党员大会和支委会的第一议题并严格贯彻执行。集中整改期间落实第一议题学习14次，并紧紧围绕红十字工作实际提出贯彻落实措施。二是修订完善《支部党员日常教育管理制度》和《党支部和党员公开承诺管理规范》，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”写入制度规范，同时举一反三，认真检查梳理其他会机关学习制度，形成全面系统学习新思想的常态长效机制。

　　（2）针对政治引领作用发挥不充分的问题。

　　整改进展情况：一是积极发挥党组统筹领导作用，2024年9-10月在腾讯平台和“红博云”等网络筹资平台设置3个众筹项目，拓展了社会筹资渠道。二是汇聚更多爱心力量，2024年发起成立了2支专项基金，分别是联合晋江市医保局设立“博爱泉州·助参保 保健康红十字救助基金”，及联合泉州德诚医院成立“博爱泉州·德诚红十字救助基金”，两个专项基金已募集110多万元，增加了人道救助基金数量。三是在省红十字会“红博云”智慧应用平台设立“博爱泉州·红十字基金”网络筹款项目，在“99公益日”期间总筹款额346.34万元，筹款总额居全省第二名，筹款增幅居全省第一名，获得省红十字会优秀组织单位和通报表扬。四是加强正面宣传，提升筹资公信力，2024年10月第一时间在“泉州红十字”公众号进行“99公益日”筹资情况公开披露，主动接受社会监督。2024年12月召开全市红十字系统2024年“99公益日”活动复盘会，总结交流经验做法，提升了全市红十字会系统的网络筹资能力。

　　（3）针对推动改革进展成效不明显的问题。

　　整改进展情况：一是重新组织对习近平总书记关于群团改革的重要指示批示精神以及中央群团工作部署要求的学习，并贯彻落实于会党组开展全面从严治党各项工作。二是加强对县级财务监督检查，2024年12月中旬组织工作小组开展对10个县级红十字会财务管理、公开透明建设、信息化建设等方面的监督检查和指导，发现财务方面的问题7个，提出财务整改意见建议11条，及时纠正弥补财务方面的缺漏。三是巡察反馈以来，持续推进“基层组织建设年”活动，至2024年底共新组建28个镇级基层红十字会，其中鲤城、惠安、洛江等县域实现镇级红十字组织全覆盖；新增建成3个博爱家园、4个生命健康教育体验馆、2个红十字救护站、4个博爱驿站等红十字阵地，新增27支志愿服务队，提升了基层组织覆盖面。

　　2．关于发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带作用不明显的问题

　　（1）针对推进省为民办实事项目进展不平衡的问题。

　　整改进展情况：一是及时督促跟进，发现问题后立即对应急救护公益培训进度滞后鲤城、丰泽、晋江、南安等地区发出提醒函，并逐一帮助协调解决困难，督促加快工作推进。全市13个县域均于当年10月提前超额完成了省“为民办实事”项目目标任务。二是及时组织工作复盘和经验交流，2024年12月组织分析各县市区进度不平衡的问题原因，总结各地有效的措施办法，有效健全了落实为民办实事的有效工作机制。三是积极争取市委市政府支持，将“公共场所AED配置+群众性应急救护公益培训”列入2025年市“为民办实事”项目之一。

　　（2）针对人道应急救援体系不够完善的问题。

　　整改进展情况：一是根据我市实际已制订《泉州市红十字会人道应急救援救助实施预案（暂行）》，及时补足人道救助工作的缺项。二是投入0.45万元，为全市8支应急救援志愿队，添置救生圈、抛绳、鱼雷浮标等救生器械；并将救援队添置更换设备工作纳入2025年预算。三是为市红十字会直属救援队共92人购买记名团体意外伤害保险，保额最高50万元；为志愿服务队志愿者购买了不记名团体意外伤害保险，保额最高2万元，提升志愿队伍参与志愿服务的保障。四是加大骨干救援队伍培育力度，支持泉州市红十字迅捷应急救援队申报国家社会应急力量二级测评，2024年12月顺利通过公众测评，2025年3月通过了社会应急力量二级测评。

　　（3）针对应急救护培训普及率较低的问题。

　　整改进展情况：一是推进应急救护培训“六进”工作走深走实，巡察反馈以来共开展应急救护“六进”普及培训28场次，其中进社区17场次、进农村5场次、进企业3场次、进机关3场次，受益群众共1565人次。二是全方位拓展应急救护培训“六进”普及活动，2024年共开展应急救护“六进”普及培训273场次，受益29100余人次，开展红十字救护员培训796场次，培训救护员29819名。2025年1月前往泉州动车站、府文庙广场等人流密集区域开展应急救护普及培训4场次，有效推进了应急救护“六进”活动覆盖面。三是会主要领导当年10月底带队调研考察深圳市AED配置及应急救护培训先进经验，积极推进培训普及系统化工程。

　　（4）针对红十字志愿服务工作有短板的问题。

　　整改进展情况：一是进一步健全完善红十字志愿服务队伍相关管理制度，组织修订完善《关于规范管理红十字志愿服务队的意见》，对2024年以来新成立的红十字服务团落实志愿服务队管理制度。二是对市本级379名志愿者建档立册，开展对全市一至四星级红十字志愿者志愿服务时长统计，并于2024年12月评定全市189位一至四星级志愿者名单。三是以组建市、县两级红十字服务团为契机，拓展志愿服务领域。组建市红十字服务团骨干队伍7支，指导11个县（市、区）分别成立了红十字服务团，覆盖除国际救援外的14个领域。四是继续有序组织为红十字志愿者进行“专业化”赋能。2024年11月中旬组织县级红十字服务团团长和专职干部参与省红十字服务团骨干业务培训；12月中旬组织30名骨干志愿者开展应急救护师资复训。完成首期红十字志愿者失能老人护理技能培训班报名工作，已完成25名养老护理人员技能培训工作。

　　（5）针对组织开展红十字青少年工作薄弱的问题。

　　整改进展情况：一是联合高校红十字会推动青少年红十字人道宣传活动，积极推动全市华光职业学院、仰恩大学、黎明职业大学等6所高校成立红十字宣传志愿服务队，联合开展红十字应急救护宣传普及和知识竞赛、“无偿献血宣传、防艾宣传、生命健康教育”进高校等活动。集中整改期间，共开展防艾宣传活动1场次，红十字应急救护宣传活动3场次。二是提高青少年参与红十字活动的积极性，2024年在高校新成立红十字宣传志愿服务队8支，新增队员1516人。开展青少年红十字活动70余场次，参加人数1.8万人次，全市红十字系统和各类高校共评定189名星级红十字志愿者，有效增强青少年群体对红十字的参与感和认同感。三是拓展青少年红十字工作平台，2024年确定泉州华光职业学院共建市级红十字文化传播基地，2025年2月已共同筹建培养红十字宣传队伍。

　　3．关于落实意识形态工作责任制存在薄弱环节的问题

　　（1）针对制度建设存在漏洞的问题。

　　整改进展情况：一是修订完善《中共泉州市红十字会党组意识形态工作责任制实施方案》《泉州市红十字会意识形态工作考核制度》等工作制度。二是落实班子成员一岗双责，针对班子成员新增的情况，于2025年2月制定印发党组及班子成员分工方案和工作清单，明确意识形态工作职责内容。三是完善意识形态工作机制，举办全市红十字系统宣传意识形态和网络舆情应对工作培训会，提升干部职工在应对网络舆情和公众事件的应对能力。四是认真对照“八个纳入”工作部署，把意识形态工作纳入巡察整改专题民主生活会领导班子对照检查材料进行深刻的剖析，并结合单位工作职能和个人分管工作职责提出整改方向和主要措施。

　　（2）针对舆情风险防范能力不足的问题。

　　整改进展情况：一是落实“211”工作制度要求，建立健全意识形态分析研判机制。二是结合红十字公开透明建设要求，不定期组织开展意识形态安全形势自查自纠。三是主动加强与工作主管部门联系对接，落自觉接受主管部门监督。

　　（3）针对宣传阵地管理不严格的问题。

　　整改进展情况：一是修订《泉州市红十字会微信公众平台信息发布管理暂行办法》，完善信息发布审批制度，明确微信公众号、12345平台等信息发布审校责任和审批流程，做到层层审批、层层把关。二是2024年11月5日完成泉州市红十字会公众号全部迁移到“泉州红十字”公众号，并注销原“泉州市红十字会”公众号，整合了粉丝数量，提升了影响力。三是对泉州市红十字会官方网站和微信公众号开展自查自纠，每期公众号发布内容都明确标注信息来源、编辑以及三审三校人员姓名，落实信息发布审核责任到人。四是严格官网官微的维护监管，及时更新发布内容。每期公众号推文和网站更新内容都严格遵守有关法律法规，制作完成后都进行严格“三审三校”制，杜绝问题隐患。今年来“泉州红十字”订阅号和官方网站共发布各类动态和信息571条，全部落实信息发布审批流程。

　　（二）聚焦群众身边的不正之风和腐败问题方面

　　1．关于管党治党责任落实不够严实的问题

　　（1）针对落实主体责任有欠缺的问题。

　　整改进展情况：一是强化党组对党风廉政工作的领导，落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”。2024年12月党组召开专题会议研究党风廉政和党建工作，部署落实党风廉政工作。二是根据新增班子成员的情况，及时调整班子成员分工，落实班子成员“一岗双责”。严格落实对党员干部谈心谈话和廉政谈话制度，2025年1月党组书记和机关支部书记分别与每一位党员干部进行了廉政谈话。三是完善“一岗双责”制度，2024年12月制订《泉州市红十字会党风廉政建设“一岗双责”制度》（试行），将党风廉政和反腐败工作与业务工作同研究同部署同落实。

　　（2）针对廉政风险防控不到位的问题。

　　整改进展情况：一是党组进一步加强对筹措资金和捐赠款物的监管，印发《泉州市红十字会“博爱泉州·红十字基金”管理办法（暂行）》，规范整合后的“博爱泉州·红十字基金”管理运作。二是加强风险防控排查，2024年12月调整更新泉州市红十字会《廉政风险防控实施方案》，将财务人员、物资管理人员等重点岗位纳入风险排查范围，将捐赠账户管理、报支手续、仓库出入库管理等关键环节纳入重点排查范围，全面提升风险防控意识。三是及时更新廉政风险点和防控措施，2024年12月更新泉州市红十字会廉政风险点47个，细化具体防控措施34项，更新调整责任领导和责任人，及时弥补廉政风险防控的缺漏。

　　（3）针对主动接受纪检监察监督意识不强的问题。

　　整改进展情况：完善健全党组会议制度，进一步明确涉及“三重一大”事项均须邀请纪检监察组到会监督的工作要求，主动接受纪检监督检查，确保红十字事业健康发展。巡察整改反馈以来，共召开党组会议5次，其中涉及“三重一大”事项的5次，均事前报告沟通并邀请驻市政府办纪检监察组列席指导。

　　（4）针对开展警示教育、廉洁文化教育不够深入的问题。

　　整改进展情况：一是党组加强党风廉政建设，将党风廉政建设列入党组重要议事日程，列入党组书记、支部书记2024年述职报告等内容，主要领导严格落实党风廉政建设第一责任人责任。班子成员带头学习《党章》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定。二是集中整改期间，会机关党员干部3次通过中央、省市纪委典型案例通报开展警示教育学习。三是通过会议学习、集中学习、分发廉政教育学习材料等方式开展廉政教育，充分利用宣传栏、微信公众号等开展案例宣传及廉洁自律文化建设，在党组会议、理论学习中心组学习、工作例会、支部党员大会等对党员干部开展警示教育和廉洁文化教育。

　　2．关于履行监督责任不扎实的问题

　　（1）针对常态化监督检查力度不够，纪检监察组深入开展“打深井式”专项监督检查较少的问题。

　　整改进展情况：一是加强常态化监督，2024年10月以来，参加列席市红十字会党组会5次，重点监督一把手”和领导班子监督履行“两个责任”、政治文化建设、党内政治生活、选人用人机制、“三重一大”等方面的落实情况，累计提出意见建议5条。二是开展捐赠款物专项监督检查，2024年12月12日，纪检监察组到市红十字会对内控制度建设、捐赠款物接收使用管理、项目执行等方面开展专项检查，提出完善相关工作台账、加强日常监管等意见建议3条，进一步规范红十字捐赠款物管理工作。三是紧盯“未完成换届选举”“未设置监事会”2个未完成整改问题，2024年11-12月期间2次与市红十字会主要领导沟通，已督促其做好换届前的会议材料和会议流程等筹备工作，尽早完成换届选举和监事会设置。

　　（2）针对监督指导不够深入的问题。

　　整改进展情况：一是加强对市红十字会纪检委员日常指导，指导纪检委员加强对捐赠款物落实执行情况监督，督促学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，配合开展党纪学习教育和单位廉洁文化建设，进一步发挥纪检委员作用。二是提升支部纪检委员的自我监督管理的自觉性，督促其加强学习纪检有关制度规范，在日常工作中充分发挥自我监督的作用。

　　3．关于工作作风不扎实的问题

　　针对调研工作不深入，下基层调研走访较少，工作接地气不够的问题。

　　整改进展情况：一是改进工作作风，组织深入基层调研活动，班子成员集中整改期间下基层调研17次，分别开展对基层组织建设、志愿服务、应急救护、红十字宣传等方面的调研，了解第一手资料，现场解决基层问题6个，协调解决了部分基层红十字会场地、经费等事项。二是以调研促进基层问题解决和工作提升，4名班子成员结合实际实地调研成果，撰写调研报告4篇次。三是完善工作机制和责任清单，2024年12月把基层调查研究、纠“四风”树新风等工作纳入会机关工作议程和责任清单，形成工作作风建设的常态化机制。

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

　　1．关于班子议事决策不规范的问题

　　（1）针对“三重一大”制度执行不到位的问题。

　　整改进展情况：一是完善党组会议和会务会研究的规则，明确会务会议和党组会议的研究事项范围，对于涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用的事项，明确需党组会议研究。二是对负责会议记录的工作人员进行提醒谈话，同时2024年11月组织机关工作人员的业务培训，重新学习《中共泉州市红十字会党组会议议事决策规则》《泉州市红十字会会务会议议事决策规则》，严格规范会议记录，避免编外人员参与表决的低级错误。三是举一反三，在党组会议和会务会研究“三重一大”事项中，严格规范相关会议制度，确保“三重一大”事项按规定纳入研究。

　　（2）针对民主集中制执行不规范的问题。

　　整改进展情况：一是严格规范党组会议、会务会规范记录的制度，巡察反馈以来，共召开党组会议5次，会务会4次，均完整记录参会人员讨论和发言意见。二是即知即改，2024年11月组织开展2020-2024年会议记录自查，规范执行民主集中制。三是已对负责会议记录的工作人员进行提醒谈话，责成其规范会议记录，完整记录讨论意见和议事过程，2024年12月对5名相关人员开展业务培训，避免其他人员出现同类问题。

　　2．关于履行党建工作责任制有差距的问题

　　（1）针对党建工作重视度不够的问题。

　　整改进展情况：一是认真落实“一岗双责”，根据2024年11月新的班子成员到任情况，研究班子成员分工，于2025年2月印发班子成员分工方案和工作清单。二是将会机关党支部由市政府办机关党委管辖调整为市直机关工委直接管辖的事项，已获得市直机关工委同意，今年1月已上报市政府办机关党委，3月前完成了支部书记改选。三是丰富主题党日活动形式，包括集中学习、分发学习材料、现场开展主题党日宣传活动等。巡察反馈以来，分别到鲤城芳草园广场、南安市罗东镇、丰泽圣湖小区等地现场开展3次主题党日宣传活动。四是落实抓党建主体责任，2024年12月31日会务会专题研究会机关党建工作，主要负责人听取2024年党建工作汇报。

　　（2）针对开展主题教育不扎实的问题。

　　整改进展情况：一是落实党组抓好抓牢党管组织的责任，更加注重学习的时效性和规范性，严肃党内政治生活。二是严格执行《中共泉州市红十字会机关支部党员理论学习制度》，落实“第一议题”“三会一课”制度，促进党支部学习常态化开展。重新学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升党员干部对党内政治生活的严肃性、规范性的认识。三是在工作例会、理论学习中心组及时开展学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，和省、市重要会议和文件精神。四是在支部党员大会重新组织学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，并部署具体贯彻措施；针对开展党史学习教育不扎实的问题，提出3条整改意见并组织落实。

　　（3）针对党内政治生活不够严肃的问题。

　　整改进展情况：一是组织全体党员开展严肃党内政治生活相关法规和精神的专项学习，以强化党员规范参与党内政治生活的思想认识和自觉行动。二是强化机关党建引领工作，结合红十字会实际，用党建引领其他工作，进一步规范组织执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、承诺践诺评诺等制度。2025年2月24日召开了2024年度班子民主生活会。

　　（4）针对党费收缴不规范的问题。

　　整改进展情况：一是加强党员教育管理，2024年10月组织支部党员学习《党章》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，深化党员对《党章》的认识，切实提高全体党员对党费收缴义务的认识。对负责党费收缴的工作人员进行严肃批评教育，同时安排专人负责监督，每月按时对党费收缴情况进行核查，确保每月及时足额收缴党费。二是全面排查2020年8月以来党员缴交党费情况，重点排查“四舍五入”少缴和个别党员党费漏缴等现象，予以全部补缴，10名党员共补缴党费209元。三是2024年10月全面核查了党员缴费标准，并通知全体10位党员，确保做到按时足额收缴到位。完善了支部党员缴交党费台账，确立核查每年自查党费缴交标准并定期向支部报告的工作制度，坚决杜绝“四舍五入”少缴和漏缴等现象再发生。

　　3．关于干部人事档案管理不够规范、干部日常管理监督不够严格的问题

　　（1）针对个别干部人事档案材料缺失、未及时归档的问题。

　　整改进展情况：一是已完善巡察反馈的人事档案缺失材料补充。目前对巡察指出的干部入党材料、历年年度考核表、在职研究生学籍材料等档案资料已完成收集整理，对近5年且属本单位管理权限内的相关档案资料已收集整理完成，对人事档案经办人员进行了批评教育。个别干部在其他单位履行期间的相关档案资料还在协调收集中。二是对负责档案管理的工作人员开展专业化培训，结合当前红十字工作实际，组织进行档案管理相关人员专业知识培训，提升档案管理人员的业务能力和综合素质，弥补档案管理专业能力的不足。三是结合单位人事调整，进一步明确相关业务负责分工，确保责任到人做好人事档案管理工作。

　　（2）针对因私出国（境）主管部门变更、证照登记不及时的问题。

　　整改进展情况：一是2024年12月将登记备案人事主管部门变更为泉州市红十字会，立即补登记已上交所有证件，更正登记错漏问题，已将全部出国（境）证件纳入统一管理，同时完善出入境证件登记台账制度。二是举一反三，2024年12月中旬开展违规持有出国（境）证件自查，前往出入境管理部门补登记人员，完善5名已登记干部人员信息，及时弥补出入境管理缺漏。三是2024年11月11日工作例会组织单位干部职工重新学习省、市关于国家工作人员因私出国（境）管理相关规定，落实登记备案、证照管理等方面规范要求。

　　（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

　　针对落实个别问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已制订了第七届会员代表大会换届初步方案，但是限于部分主客观条件，目前尚未如期开展换届选举工作。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访反映，按照监督执纪“四种形态”共对5名相关责任人作出处理，其中，给予批评教育4人，提醒谈话1人。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　针对上一届巡察指出“全市会员代表大会2018年1月到期后尚未开展换届工作，未按新修订的《红十字会法》成立监事会，缺乏内部监督机制”的问题。

　　未完成整改原因：会党组综合考量换届各项工作，已制订了第七届会员代表大会换届选举初步方案，并已筹备了会议报告、会议流程等部分前期工作，但是因为部分主客观条件不具备，无法如期开展换届选举工作。

　　下一步整改措施：一是抓紧汇报沟通，目前已逐一落实选举各项准备工作。二是2025年12月底前完成换届选举工作。

　　整改时限：2025年12月31日。

　　我会认真对照整改方案进行集中整改，虽然在集中整改阶段取得了一定成效，但距离党中央决策部署和省委、市委巡视巡察整改工作要求仍有差距。下一步，我会将继续坚持落实巡察整改各项要求，继续压实整改责任，持续发力巩固整改成果，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保整改工作的成效。

　　（一）提高政治站位抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续落实整改，特别是针对未完成整改的事项，切实加大力度，按照“件件有落实、事事有回音”的要求，坚决做到整改不到位不放过，整改不彻底不放过，确保巡察整改工作圆满完成、取得实效。

　　（二）持之以恒提升整改成效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，深入开展“三争”行动，坚持举一反三，以点带面，深入查找党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设方面存在的问题不足，以巡察整改为契机努力推动解决，持之以恒抓好整改，切实把整改落实化为推动工作、深化红十字会改革的强大助力。

　　（三）持续巩固巡察整改成果。立足红十字会“三救三献”主责主业，对巡察中发现问题的领域持续推进工作提升、长期坚持不动摇。对巡察中发现问题和苗头，及时抓早抓小；针对需要长期坚持的事项，持续发力、整改到底，并持之以恒盯紧看牢、抓紧抓实；针对整改效果不好及未完成整改的事项，认真查找思想根源，分析原因、改进方法，打好持久战，形成长效化，巩固巡察成果，努力实现红十字会机关各项工作迈上新台阶、实现新发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22253375；通信地址：泉州市东海市行政中心交通科研楼B栋六层，邮政编码：362000；电子邮箱：qzredcross@126.com。

中共泉州市红十字会党组

2025年5月15日