3月7日，泉州市举行“数智强师”计划启动仪式暨区域骨干专项培训活动，标志着泉州市“数智强师”计划进入全面实施阶段。此次活动旨在推动人工智能赋能教育，全面提升教师的数字素养与智能应用能力，标志着泉州市教育数字化转型进入新阶段。通过该计划，泉州将进一步提升教师的专业能力，推动教育高质量发展，促进区域教育系统全面升级。

　　区域骨干专项培训突出实操性、互动性和研讨性，采取“应用培训+分组讨论+集中分享”的方式开展。培训首先围绕人工智能应用及“泉教育”教师研修模块进行现场实操培训，帮助参训教师进一步熟悉平台功能、掌握应用方法；随后，参训教师结合教学实际，围绕课堂教学、教研创新、教师研修等主题开展分组讨论，交流思路、碰撞观点、梳理路径；在集中分享环节，各小组依次上台汇报研讨成果和实践设想，在互学互鉴中进一步凝聚共识、明晰任务，为后续形成可复制、可推广的人工智能赋能教育实践成果夯实基础。

　　近年来，泉州市持续推进“数智强师”计划，既是顺应教育数字化发展趋势的主动作为，也是立足泉州教育实际、加快构建高质量教育体系的重要举措。当前，泉州已具备较好的数字化基础，既有“5G+专递课堂”的实践积累，也有“泉教育”平台的资源支撑和应用基础，为人工智能赋能教育教学提供了有利条件。

　　下一步，泉州将坚持项目化推进、体系化培养、成果化验收，着力建梯队、建生态，推动人工智能教育应用从“少数人先行”走向“更多人共进”。着力构建“人工智能应用导师—区域骨干培训者—人工智能应用骨干教师”三级梯队培养体系，健全分层培养、逐级带动、动态成长的教师发展机制。其中，首批遴选的120名区域骨干培训者，将作为全市推进人工智能教育应用的重要力量，在培训示范、实践引领、成果推广等方面发挥关键作用，进一步带动更多教师参与智能化教学创新实践。

　　同时，泉州还将把“数智强师”计划与智慧校园试点建设统筹推进，在原有省市级智慧校园试点校基础上，进一步扩大试点覆盖面，推动人工智能应用试点校建设，强化学校作为教师成长主阵地、课堂变革主场景、成果转化主平台的功能，促进“强师”与“强校”同步发力、协同提升。