6月6日，泉州市人民政府办公室 、泉州广播电视台共同主办的《在线访谈》“聚焦社会民生领域”专题节目关注就业热点话题，泉州市人社局相关负责人将做客直播间，就有关毕业生就业创业、技工教育等话题与广大市民进行互动交流。《在线访谈》全媒体报道组通过问卷形式，事先对本期节目开展问卷调查。此次调查共有2000名热心市民积极参与，从中抽取了有效问卷作为样本进行统计和分析。

　　民生为本，人才优先。近年来，泉州市深入实施人才“港湾计划”、“涌泉”行动、青年人才集聚行动，坚持把吸引高校毕业生等青年人才来泉就业创业作为一项重要工作来抓。今年以来，泉州市推出青年人才集聚“新8条”、促进高校毕业生就业创业“12条”等多项毕业生就业创业扶持政策，精准发力引聚人才，营造尊才、爱才、用才的良好环境。

　　事业单位招聘政策得到超七成受访者关注

　　随着人才市场几近饱和，社会就业问题凸显，广泛获取信息，减少“信息差”，已成为求职者的“必修课”。调查中，超六成受访者习惯通过“校园招聘”“社会招聘”渠道获得就业信息，其次是“学校就业网站”“政府就业信息发布平台”“人力资源服务机构招聘网站”等，也有不少通过微信、抖音等新媒体平台了解。

　　当前，在互联网新经济就业形态逐渐成熟情况下，传统就业岗位需求仍居高不下。在“希望了解哪些岗位政策”一栏，超七成受访者选择了“事业单位招聘”，选择“公务员招录政策”占比55.29%，“三支一扶”“企业吸纳就业”占比47.06%，“选调生政策”占比30.2%。此外，也有受访者表示想了解更多应届毕业生就业相关政策。

　　您希望了解哪些岗位政策？

　　如今，依托互联网技术，除传统线下招聘会外，线上招聘、直播带岗等新招聘形式也广受欢迎。求职者们更倾向于哪种招聘形式呢？调查中，82.75%的受访者表示“线上招聘会形式灵活，岗位选择空间大”，44.31%的受访者则认为“直播带岗的形式可以更直观了解企业或单位状况”，仍有44.31%的受访者表示“更习惯线下招聘会”。

　　超六成受访者希望有关部门提供切实的就业服务

　　完善的就业服务是一个城市留住人才的重要举措。调查中，希望“提供岗位信息”“开展就业创业政策宣讲”等就业服务的占比84.31%、42.35%，有超六成的受访者选择“提供实习机会”“提供免费职业技能培训”，选择“提供创业培训指导”“就业援助”的占比45.88%。可见，无论是政策宣传、信息公开还是更为切实的就业服务举措，都是广大求职者所需要的。

　　您希望得到哪些方面的就业服务？

　　在创业帮扶方面，“创业培训”“实习和兼职”“专家咨询指导”位列“最有帮助的创业帮扶措施”前三，分别占比76.86%、61.18%、54.9%，而“模拟创业活动”“创业心得交流活动”也均得到了近五成的支持。调查中，有市民建言献策，“希望为人才或企业在泉融资创业提供更充足的资源和更完善的服务”。

　　聚焦高校毕业生，泉州如何留住人才？

　　高校毕业生是产业发展的新兴力量，是实现可持续发展的中坚力量。今年以来，泉州不断升级加码青年人才支持政策，在就业岗位扩容、就业能力提升、创新创业扶持和就业服务保障等方面，用“真金白银”促进高校毕业生高质量充分就业。高校毕业生们都从哪些渠道了解毕业生就业创业政策？数据显示，超七成受访者通过“政府网站官网”“学校就业指导、政策宣讲”了解，借助“微信、微博、抖音”等新媒体平台占比近六成。此外，毕业生们也希望有关部门能提供一定的“生活补贴”“购房补贴”“租房补贴”等社会保障，切实为毕业生留泉保驾护航。

　　您认为我市想吸引更多高层次人才来泉就业创业，应做出哪些努力？

　　如要吸引更多高层次人才来泉就业创业，泉州应做出哪些努力？近八成的受访者认为应“整合完善现行的高层次人才政策”“将现行政策落实到位”，同时“加大政策扶持力度”“改善泉州社会环境”“简化政府办事流程”也均得到受访者的广泛支持。

　　转变成才理念，大力发展技工教育

　　技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。近年来，泉州市紧扣重点产业发展需要，以实施“技能泉州”行动为抓手，大力发展技工教育。而调查数据显示，不少受访者表示对于技工教育了解较少、不全面，部分受访者甚至认为“技工教育”等同“职业教育”，同时对技工教育所享有的优势及社会待遇了解较少。可见，泉州还应在宣传技工教育上逐步发力，积极营造尊重技能人才、争当技能人才的正面导向，激励引导更多劳动者走技能成才之路。  

　　“为优秀人才搭建更多平台”“向应届毕业生普及社会保障类政策”“多提供就业岗位”“提高人才待遇”……调查中，广大市民积极发声，建言献策，希望上线单位能够聚焦市民关注的热点问题，线上回应社会关切。