近日，泉州市的晋江自来水股份有限公司在市城管局的指导下，就建立健全6个供水保障机制在住建部强化城市供水安全保障视频会议做经验交流发言，这也是我省唯一被住建部推荐给全国各地参考借鉴的案例。

　　近年来，为保障城市供水安全，泉州市城市管理局紧紧围绕供水安全生产，建立常态化供水安全生产监管机制，定期或不定期对我市16座城市供水厂进行全覆盖检查，督促各地城市供水企业优化水厂处理工艺，加强运行质量控制，落实安全生产制度，完善供水安全应急预案，改造城市供水老旧管网，降低管网漏损率，更新改造二次供水设施，在全流程上保障城市居民用水安全。

　　晋江市自来水公司是我市安全生产标准化建设的“排头兵”，是我市城市供水企业的“晋江经验”。

　　一、建立健全水源管理共享机制

　　一是确保水源地的水质安全，加强巡查，防止水源受到污染。二是按照“一张网、一平台、多节点”方式进行协同管理，与水源地水库、流域管理公司、自来水取水泵站建立三级数据共享联动机制，利用三级站点建立水质在线监测平台，进行协同管理、数据共享。三是实施应急联动处置。当原水水质发生异常时，各单位实时获知水质状况，采用系统预警、网络推送、人工联动等方式进行全方位多点位、多节点信息共享，确保下游用水单位有足够时间进行应急联动处置，有力保障水源供给安全。

　　二、建立健全工艺创新提升机制

　　一是根据原水流域常年来水质周期性变化特征，建设联合消毒预氧化处理系统，用来应对多种突发水质污染类型的原水。二是开发多套辅助生产安全监测信息系统，有效替代人工进行生产絮凝巡视，降低工人劳动强度，有效提升水质安全及关键设备运行管理安全，实现生产全流程的降本增效、安全运行。

　　三、建立健全管网管理智能化机制

　　建立供水智慧平台，集成了管网信息化系统(GIS系统)、分区计量管理(DMA)系统、抄收与计量系统、管网故障预警与抢修系统、工单系统、营收系统等，实现管网数据实时智能化管理。

　　四、建立健全水质检测三级联动机制

　　市疾控部门、公司水质检测中心、厂级水质化验中心定期或不定期进行常态化抽样检测管网点水质标准采样点。市疾控部门将检测数据及时向社会发布;公司水质检测中心及时将水质信息向生产部门通报与共享;厂级水质化验中心及时指导生产班组处理突发的水质异常问题，通过联动配合，做到水质常态化有监测、有监督、有反馈、有改进。

　　五、建立健全绩效管理机制

　　一是建立以绩效考核为导向的薪酬管理体系。建立以绩效考核为导向的薪酬管理体系，对全公司27个岗位进行评价定级，对不同工种、不同学历、不同特长、不同技能的岗位人员进行精准定薪，建立一套能够充分调动和激发员工工作积极性的绩效管理体系。二是建立日常业务流程化制度。将日常工作进行流程化，每个工作流程节点均设定考核指标和要求时限，并按照公司、部门、班组级关键绩效指标布设逐级考核，绩效考核细化到月度、季度、年度。

　　六、建立健全应急与危机应对机制

　　一是完善应急预案制定、应急设施建设、应急演练开展等一系列机制，以应对突发事件和供水危机，确保城市供水的稳定性和安全性。二是建立安全标准体系，除按照福建省供水企业安全运行评估要求建立全套管理体系外，还按照供水企业一级安全生产标准化标准建立了安全标准化管理体系，涵盖供水企业安全生产标准化全流程管理。三是储备应急物资，按照常态特异指标应急物资存储量不低于5天用量、一般应急指标物资不低于3天用量准备，为城市安全供水、供安全水保驾护航。