走村入户宣讲精神，理清思路指导实践。连日来，在永春县村（社区）里，活跃着一群挂村蹲点干部的身影，他们都有一个共同的任务：在最基层一线学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快建设宜居宜业和美乡村。

　　第二批主题教育开展以来，永春县从县直机关选派236名县管干部挂村蹲点，实现村（社区）全覆盖，指导抓好主题教育、推动干事创业等工作，确保农村领域主题教育学深学透、做深做实。

　　恳谈式宣讲：

　　以学促干悟透思想

　　“20世纪90年代初，仙岭村还是‘田不平，路不平，粮食亩产只有二百零’的贫困村，现如今成了名副其实的‘花果村’，村民的日子也如桂花般甜蜜。这得益于仙岭村牢记习近平总书记殷切嘱托，坚持农村科技创新，拓展山区小康之路，实现从‘一穷二白’蝶变为‘富裕和美’乡村。”桂花广场上，永春县委组织部常务副部长黄永炎正用接地气的语言和生动的事例，向党员群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，共同谋划仙岭村发展蓝图。

　　“主题教育期间，他经常利用双休日、节假日等工余时间下村指导我们开展工作。”仙岭村党总支书记苏振耀说，最近，黄永炎多次与他们探讨全面推进乡村振兴的具体思路和有效抓手，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。

　　娓娓道来又不失鲜活的恳谈式宣讲，深入浅出地回答基层党员群众关心的怎么看、怎么学、怎么做等问题，更有助于学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。据了解，该县挂村蹲点干部发挥领学促学作用，改变以往“关门”开会的旧习惯，利用“三会一课”、主题党日、“入党月学习日”等契机，以基层的视角，开展时间短、规模小、覆盖广的微型党课，截至目前已累计宣讲700余场次，辐射群众5万余人。

　　开放式调研：

　　以干见行办实民生

　　重阳节前夕，永春县东关镇内碧村长者食堂正式启用，“免费午餐”变成现实，老人们纷纷点赞。

　　“到内碧挂村蹲点的干部县科技局副局长潘锦辉，帮了我们很大忙！”内碧村长者食堂理事长李紫明竖起大拇指，激动地说：“他利用中秋、国庆等节日走访慰问困难群众，并针对村里留守老人日益增多、空巢老人饮食质量难以保障等现象，发动社会各界广泛参与，促成长者食堂投入使用，改善了我们老人生活质量。”

　　不只是内碧，桃源大地处处充满孝亲敬老氛围。在挂村蹲点干部的推动下，重阳节当天，全县81个村组织60岁以上老人共进午餐，共有11948人参加。

　　以“免费午餐”为切口，持续推进养老服务补短板、强弱项、提品质，千方百计为老年人办实事、做好事、解难事。这是该县主题教育开展以来，挂村蹲点干部开放式调研成果的一个缩影。

　　在236名挂村蹲点干部带领下，其所在单位年轻干部下沉一线开展村情、民情调研，持续深化“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”活动，重点走访村（社区）“两委”、离任村干部、在村党员、困难群众、外出能人、信访户，做到“四必问”，即基本情况必问、困难问题必问、干部评价必问、工作建议必问，收集群众对民生工作的意见建议1435条，办理群众反映的困难问题319件，打造广聚民力的开放式实践平台。

　　组团式帮带：

　　以行践学做优发展

　　“要具体实施‘提品质、扩面积、强引领、促升级、树品牌’五项工程，不断做强佛手茶产业。”日前，在永春县第十二期“强村半月谈”上，永春县纪委监委一级主任科员黄更生向村干部说，要持续推进整村土地流转，强化招商引资，招引优质企业，推进农业规模化种植经营，不断做优现代农业。

　　“老黄工作经验丰富，经常帮我们出谋划策。”玉斗镇新珩村党支部书记赵福东说，黄更生还牵线搭桥，带动所在单位骨干力量与他们村“两委”成员结成对子，有针对性地落实帮带措施，从会怎么开、组织生活怎么过，到工作制度怎么建、群众工作怎么做，面对面传经验，手把手教方法。

　　“通过结对式帮带、授课式帮带、项目式帮带，把‘机关干部联基层’的好传统好作风进一步组织化、制度化，形成集群效应、规模效应，为乡村振兴注入强大动力。”黄永炎说，在永春，像黄更生这样的挂村蹲点干部还有很多。

　　据悉，该县挂村蹲点干部到位后，发挥县直机关政策通、见识广、人头熟、信息灵、资源多等优势，根据自身工作经验和村庄发展方向，灵活运用多种方式进行精准帮带，共推动基础建设、民生服务、乡村振兴等411个项目工程加快建设进度，已提前竣工289个，其余122个项目年底将全部完成。