近日，永春县组织部、人社局在关于做好2017年机关事业单位工作人员年度考核通知的文件中，将学法用法情况列入公务员年度量化考核指标一项重要内容，占比10%（10分），这是永春县贯彻中组部、中宣部、司法部和人社部联合印发的《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》和中央省市和我县“七五”普法规划的一项重要举措，率先在泉州市将学法用法进行量化考核。

　　今后，永春县还将在已印发《＜关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见＞的通知》的基础上，进一步出台完善、细化落实我县领导干部在述职述廉时增加的述法内容，将法治观念、法治素养作为公务员考察的重要依据，把“能不能遵守法律、依法办事”作为公务员考察任用的重要内容，加大公务员依法办事能力的考察权重，将法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等作为公务员年度量化考核述法的重要内容，作为衡量公务员工作实绩重要参考，纳入精神文明、综治平安、民主法治示范村和法治创建考核重要内容，倒逼全县公务员认真学法、提升依法办事的思维意识和能力水平。