泉州市责任督学挂牌督导制度自2013年推行实施以来，全市1713所学校共聘任447名责任督学，实现全市中小学校挂牌督导工作的全覆盖。为保证挂牌督导工作深化执行到位，泉州市探索并建立采用“先行带动，创新驱动，全面行动”的“三维驱动”工作模式，即以市直学校责任督学挂牌督导工作的先行先试为推力，以丰泽区、安溪县申报国家责任督学挂牌督导创新县的评估验收为抓手，以转变教育管理职能、促进市域内中小学优质均衡发展为目的。“三维驱动”责任督学挂牌督导方式，以六大抓手进行强化推进实施：一是强化领导政策先行，制度执行有到位；二是严把门槛精选精配，统筹安排有科学；三是明确权责精准督导，创新提升有效能；四是督学经费优先保障，研训提升有加强；五是规范发展主题要务，整改问责有机制；六是定期考核注重反馈，督导运用有效能。

　　通过四年的努力探索，涌现出泉州市的“三维驱动”挂牌督导、德化县的“亮灯”督导、丰泽区的主题要务督导、南安市的教学常规随机督导等好的经验做法；率先在全省开通市直学校责任督学挂牌督导统一服务热线： 4009698553，每月为督学提供1900元的工作和通讯补贴，设立督学办公室，各县（市、区）积极参照市级做法给予督学相应的工作福利补贴；建立起责任督学培训的国家、省、市、县四级研训体系，构建完善的培训机制；致力于创新督导和务实督导，以督促改，以改促进，协助学校解决了“经费投入不足、大班额现象、办学行为规范、紧缺学科教师不足、规范招生入学”等诸多制约学校发展的实际问题，有力促进了义务教育的均衡发展和内涵发展，受到广大学校、教师和学生家长的欢迎和好评。 

　　目前，丰泽区、安溪县现已通过省级责任督学创新县的评估验收，正申请国家级评估验收；鲤城区、石狮市已接受省级创新县评估验收。各地坚持以“三维驱动”为发展导向，克服了市域内点多面广、地域差异、发展不均衡等特点，在层级上进行统筹协调规划，又因地制宜，鼓励各个县（市、区）根据实情大胆创新督导方式，为推动泉州市教育优质发展、均衡发展、内涵发展起到良好的促进作用。